Medewerker Salaris | Medewerker Salarisadministratie | Loonadministrateur
WAT GA JE DOEN?
De salarisadministratie verzorgen van dit bedrijf in de zorg? Start als Salarisadministrateur in Utrecht en verdien tot € 4.000,-.
Jij gaat bij deze organisatie werken op de financiële afdeling. Een gedreven en gezellig team van vijf collega’s. Als Salarisadministrateur werk je zelfstandig en in een team. Je bent analytisch, nauwkeurig en integer ingesteld. Jij ziet jezelf ook echt werken bij een groeiende organisatie. Mede door deze groei zijn ze op zoek naar een collega Salarisadministratie die het team voor 32 tot 40 uur komt versterken.
In deze rol ben je onder andere bezig met de verwerking van de salarisadministraties en zorg je voor de aangiften en loonheffing. Je bent een echte expert op het gebied van salaris administratie. Hebben je collega’s hierover een vraag? Jij kunt ze altijd wel helpen!
WAT VRAGEN WE VAN JE?
- Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van salaris- en/of personeelsadministratie;
- Je hebt een PDL- diploma en bij voorkeur ben je in het bezit van een VPS diploma;
- Je bent bekend met het AFAS-systeem en Excel kent voor jou geen geheimen;
- De Nederlandse en Engelse taal spreek je vloeiend en je weet je bij het opstellen van e-mails goed uit te drukken.
WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?
- Een bruto maandsalaris van € 2.800,- tot € 4.000,- per maand o.b.v. 40 uur;
- Je start met een jaarcontract, vervolgens krijg je een vast contract;
- In totaal 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Flexibiliteit in de werktijden;
- Wekelijks is er een gezamenlijke lunch met collega’s;
- Er is een ontwikkelbudget beschikbaar. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen door gerichte trainingen en opleidingen te volgen;
- Collectiviteitsvoordeel en voordeel op de producten en diensten van de klinieken.
WAAR GA JE WERKEN?
Bij een groeiend bedrijf dat deel uit maakt van een groep klinieken in heel Nederland. Vanuit de vestiging in Vleuten ondersteunen ze met het supportteam meer dan 300 vestigingen. Ze ondersteunen wetenschappelijke onderzoeken en hebben een sterk internationaal forum met diverse specialisten in de zorg. Ze hebben een eigen Academy waar zij de kennis en kunde van medewerkers versterken en vergroten. De bedrijfscultuur is collegiaal en geen dag is hetzelfde.